Avec le parcours formation EDEN, la Région et France Travail Occitanie s’engagent pour former aux métiers d’avenir

 

Avec le parcours formation EDEN, la Région et France Travail Occitanie s’engagent pour former aux métiers d’avenir et répondre aux besoins des entreprises du territoire biterrois

 

 

Prendre Des Notes, Formation, L'Écriture

 

Afin de répondre aux besoins en compétences des entreprises industrielles du territoire de Béziers et en lien avec le développement de l’entreprise Genvia,la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée, France Travail Occitanie, l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM) et l’Opérateur de compétences interindustriel OPCO 2I ont créé un nouveauprojet de formation« Parcours Formation EDEN ». A l’issue de la 1ère session de formation qui vient de s’achever à Béziers, 19 stagiaires vont signer un contrat de professionnalisation dans les entreprises partenaires (voir ci-dessous).

 

L’estimation de la création d’emplois liés au développement de l’hydrogène à l’horizon 2031 sur le bassin d’activité biterrois avoisine les 1500 sur des niveaux d’opérateurs/ techniciens/ et ingénieurs dans les domaines de la production, de la qualité et de la maintenance.Au regard de ces enjeux et de l’envergure du projet Genvia à Béziers, division New Energy du groupe historique Schlumberger, un comité « EDEN – écosystème durable et énergies naturelles » a été créé en 2022 par Genvia,la Région et l’Etat, auxquels se sont ajoutés de nombreux partenaires, afin d’œuvrer ensemble au développement de nouvelles filières industrielles pour la transition énergétique, en les accompagnant dans leurs besoins en compétences, infrastructures, foncier, etc, indispensables à leur croissance.

 

Pour répondre aux besoins en compétences, la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée, France Travail Occitanie, l’UIMM et l’OPCO 2I ont créé un nouveau projet de formation « Parcours Formation EDEN »,mis en œuvre par les organismes de formation AFPI AFPA et le Purple Campus de Béziers.L’objectif :permettre à des demandeurs d’emploi, pour certains en reconversion,d’acquérir les prérequis pour signer un contrat de professionnalisation dans un des 5métiers suivants : conducteur d’équipement industriel, pilote de Système de Production Automatisé, opérateur et technicien en maintenance, technicien qualité.

 

La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée et France Travail Occitanie cofinancent cette formation à hauteur de 129 000€ chacun.

 

La formation EDEN en chiffres :

 

  • 1ère session de formation du 18/12/2023 au 5/04/2024 
  • 2 étapes : découverte du monde de l’industrie et identification du métier visé // acquisition des premières compétences professionnelles
  • 23 demandeurs d’emploi ont participé à la 1ère session dont 5 femmes et 8 jeunes de moins de 26 ans
  • 50% des stagiaires initialement sans connaissance ni expérience de l’industrie (boucher, ouvrier viticole, producteur de plantes, secrétaire, vendeur…)
  • 19 stagiaires vont signer à l’issue de la 1ère session un contrat de professionnalisation dans les entreprises partenaires
  • De nouvelles sessions seront proposées à partir du 2nd semestre 2024

 

Les entreprises engagées pour recruter au terme de la formation :

 

  • GENVIA - Béziers
  • PERA - Béziers
  • MECANIC SUD INDUSTRIE - Villeneuve-lès-Béziers
  • SBM - Béziers
  • TECHNILUM - Béziers
  • DELTA AUTOMATISMES - Béziers
  • SAS GROUPE BARBA - Villeneuve-lès-Béziers
  • SLB - Béziers
  • OUATTITUDE - Servian

 

«Le temps d’avance de l’Occitanie sur les énergies d’avenir comme l’hydrogène vert n’est plus à démontrer. Nous avons été des pionniers lorsque nous avons fait le choix de miser sur cette nouvelle énergie. Aujourd’hui nous disposons d’un véritable laboratoire sur ces filières d’avenir qui nous positionne comme une référence nationale et européenne. Chacun doit faire sa part pour rendre ces métiers de demain attractifs, à l’image de la formation EDEN que nous avons lancée à Béziers pour répondre aux besoins en compétences des entreprises industrielles du territoire autour de la dynamique de GENVIA. C’est une illustration concrète de notre stratégie en faveur de la souveraineté industrielle et énergétique du territoire et de notre mobilisation partenariale sur le front de l’emploi, à l’image de notre Pacte pour l’Embauche, lancé en 2022 avec plus de 50 partenaires. Nous allons continuer à faire pack pour qu’ensemble les projets de demain, bon pour l’emploi et pour notre planète, puissent voir le jour en Occitanie. » Carole Delga, présidente de la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée