Le Sénat va examiner aujourd'hui et demain une proposition de loi qui va imposer des quotas de femmes dans les instances dirigeantes des entreprises. La France est déjà exemplaire pour ce qui est de la place des femmes dans les conseils d'administration. Mais du côté des femmes cadres dirigeants, elle est à la traîne.

Selon FranceInfo :

L'objectif est d'atteindre une vraie égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises. Et pour cela, apparemment, pas de méthode plus efficace que celle des quotas. Une loi a déjà prouvé son efficacité. C'est la loi Coppé-Zimmerman, qui date de 2001. Elle a permis à la France de prendre la première place en Europe et la deuxième dans le monde pour ce qui est de la présence des femmes dans les conseils d'administration et dans les conseils de surveillance des sociétés cotées en Bourse.

Mais cette loi n'a pas suffi à imposer plus de mixité dans les plus hautes strates de l'entreprise. Comme le dit Annick Billon, la présidente de la Délégation aux droits des femmes : "La stratégie du ruissellement n'a pas fonctionné"...........

Aller plus loin : https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/c-est-mon-boulot/le-senat-se-penche-sur-l-egalite-hommes-femmes-au-travail