Selon France Info : Le phénomène s'aggrave. L'an dernier, il manquait déjà 8 000 ambulanciers en France. Le chiffre a quasiment doublé pour passer à 15 000 postes vacants, impossibles à pourvoir.

>> Manque de main d'oeuvre : ces conditions de travail qui freinent les candidats

Depuis la crise sanitaire, la profession, féminisée à 50%, subit un exode. Une grande vague de démissions à cause des conditions de travail qui ne sont pas faciles, les ambulanciers sont mobilisables 24 heures sur 24, la pénibilité est réelle et surtout, la principale cause réside dans des salaires trop bas. Ils ont été augmentés de 7% cette année, mais cette augmentation a été absorbée par la hausse du Smic. Résultat : ça a fait fuir le personnel. Problème, les entreprises ne peuvent pas faire ce qu'elles veulent, les tarifs sont fixés par l'Assurance maladie.

La profession se mobilise donc pour recruter. La Chambre nationale des services d'ambulances vient de rendre publiques plusieurs propositions. La première, c'est de créer un bac professionnel d'ambulancier. L'idée est de pouvoir recruter des jeunes dès 17 ou 18 ans. Or, il faut actuellement trois ans de permis pour pouvoir devenir ambulancier. Les jeunes partent donc vers d'autres filières et il est difficile de les récupérer ensuite. Ce bac pro permettrait de former des ambulanciers plus jeunes et de faire sauter l'obstacle du permis probatoire de trois ans.............

Aller plus loin : https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/c-est-mon-boulot/emploi-face-aux-15-000-ambulanciers-manquants-en-france-le-secteur-tente-de-se-reinventer