Sur « Mes points permis », vous pouvez désormais obtenir votre relevé d'information intégral à condition de vous identifier avec FranceConnect (ce moyen de connexion permet de vous protéger contre les fraudes et l'usurpation d'identité). Sur ce document, vous pouvez notamment trouver des informations relatives :

• à la validité de votre permis ;
• aux infractions que vous avez commises ;
• aux visites médicales que vous avez effectuées en lien avec votre permis ;
• aux stages de sensibilisation à la sécurité routière que vous avez suivis.

En fonction de la préfecture de votre lieu de résidence, vous pouvez également avoir accès à votre relevé d'information intégral en faisant une demande :

• par courrier ;
• par mail ;
• en vous rendant sur place.

• • Solde du permis de conduire : comment connaître son nombre de points ?

    Service-Public.fr

  • Comment faire ajouter une nouvelle catégorie sur votre permis de conduire ?

    Service-Public.fr

  • Comment signaler une erreur sur votre permis de conduire ?

    Service-Public.fr

  • Vous pouvez dès à présent remplacer votre permis de conduire rose cartonné par le nouveau modèle

    Service-Public.fr

  • Mespointspermis s’enrichit de nouvelles fonctionnalités

    Ministère chargé de l'intérieur

Par ailleurs, depuis le 16 mars 2024 vous avez aussi accès, sur Mes points permis, à un calendrier prévisionnel de récupération des points que vous avez perdus (il s’agit de la date à laquelle des points vous seront automatiquement réattribués si vous ne commettez pas une nouvelle infraction entre temps).

Quels sont les autres services proposés par « Mes points permis » ?

Sur « Mes points permis », vous pouvez également voir le nombre de points dont vous disposez sur votre permis de conduire au moment de votre connexion à ce téléservice. Cependant, si vous avez commis une infraction il y a peu de temps, il se peut que celle-ci ne soit pas déjà enregistrée dans le système national des permis de conduire. Un décalage existe ainsi entre le moment où l’infraction a été réalisée et la prise en compte de la perte de points correspondante sur « Mes points permis ».

À noter également, un délai pour la réattribution de points à la suite d’un stage de sensibilisation à la sécurité routière. En revanche, les réattributions et reconstitutions de points après une période sans infraction s'afficheront automatiquement sur la plateforme.

Sur ce téléservice, vous pouvez aussi télécharger un relevé d'information restreint ; il s'agit d'un document vous permettant d'attester la validité de votre permis de conduire. Il y est indiqué les catégories de véhicules que vous pouvez conduire et si vos droits à conduire ont été suspendus ou non. Ce document peut notamment vous être demandé :

• par votre assureur automobile ;
• par l'opérateur vous mettant en relation avec des passagers si vous exercez une activité de conducteur de voiture de transport avec chauffeur (VTC) ;
• pour justifier de vos droits lorsque votre responsabilité civile est engagée à la suite d’un accident de la route.

Pour accéder à « Mes points permis », vous pouvez créer un compte personnel sur ce téléservice ou utiliser FranceConnect.

À quel âge peut-on commencer à travailler ? Quels sont vos droits en tant que salarié ? Quel est le salaire minimum selon votre âge ? Des conditions de travail particulières sont-elles prévues ?

Un job d'été est un emploi comme un autre, il est donc soumis au droit du travail.

• L'âge à partir duquel on peut travailler : vous pouvez travailler dès 16 ans avec l'autorisation écrite de votre représentant légal (père ou mère, par exemple). Le travail peut toutefois être autorisé à partir de 14 ans, mais des règles particulières doivent alors être respectées. Dans les faits, les employeurs recrutent davantage les jeunes de plus de 18 ans.
• Le salaire : il est versé chaque mois avec un bulletin de paie. Il est au moins égal au Smic pour les 18 ans et plus, sauf convention collective plus favorable. La rémunération minimale versée aux mineurs ayant moins de 6 mois d'activité professionnelle est de 80 % du Smic pour les moins de 17 ans et de 90 % du Smic pour les jeunes de 17 à 18 ans. Depuis le 1^er janvier 2024, le montant du Smic est de 11,65 € bruts de l'heure, soit 1 766,92 € bruts par mois sur la base de 35 heures hebdomadaires.
• Le contrat de travail : il est forcément à durée déterminée et peut prendre différentes formes (CDD, contrat de travail saisonnier, contrat de travail temporaire...).
• Les conditions de travail : vous devez respecter les règles générales du travail. Vous êtes soumis aux mêmes obligations que les autres salariés de l'entreprise (respect du règlement intérieur par exemple) et vous avez accès aux mêmes avantages (cantines, pauses...).

Vous avez moins de 18 ans ?

Vous bénéficiez dans ce cas de protections particulières :

• durée maximale de travail : entre 14 et 16 ans, pendant les vacances scolaires, vous ne pouvez pas travailler plus de 35 heures par semaine ni plus de 7 heures par jour ;
• vous ne pouvez pas travailler la nuit ;
• vous n'avez pas le droit de faire certains travaux : les mineurs de 14 à moins de 16 ans travaillant pendant leurs vacances scolaires ne peuvent être affectés qu'à des travaux légers qui ne sont pas susceptibles de porter préjudice à leur sécurité, à leur santé ou à leur développement.