Pour toutes les entreprises
Quel que soit le nombre de salariés de votre entreprise, vous pouvez demander une subvention pour couvrir trois facteurs de risques ergonomiques :
- les manutentions manuelles de charges ;
- les postures pénibles définies comme positions forcées des articulations ;
- les vibrations mécaniques.
Pour les entreprises de moins de 50 salariés
Vous dirigez une entreprise de moins de 50 salariés et vous avez un projet d'investissement en santé et sécurité au travail ?
Suivant votre activité, vous pouvez peut-être bénéficier d'une subvention prévention ou d'un contrat de prévention :
Pour les entreprises de 50 à 199 salariés
Votre entreprise compte moins de 200 salariés et vous exercez une activité pour laquelle votre organisation professionnelle a signé une convention nationale d'objectifs avec la Cnam.
Vous pouvez souscrire un contrat de prévention pour bénéficier :
- des conseils techniques de la Carsat Languedoc-Roussillon ;
- d'une aide financière pour la réalisation de mesures de prévention destinées à améliorer la sécurité de vos salariés.
Pour les travailleurs indépendants
Pour protéger la santé des travailleurs indépendants sans salarié du secteur de la construction, une subvention pour réduire les risques de chutes de plain-pied et de hauteur, les troubles musculosquelettiques et les lombalgies liés aux charges lourdes est disponible :